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        西安市总助210名职工上大学
        2014-05-04 14:58

          给职工的职业规划加点“彩” 

          西安市总助210名职工上大学 

          计划3年资助千人,首批即有710人报名 

          (记者毛浓曦)“上周六、周日已经开课,学会计电算化,三年制,确实有回到校园的感觉。”3月23日,在西安市边家村工人文化宫,37岁的胡美丽沉浸在当上大学生的兴奋中。1994年开始工作的她,现在一家拍卖公司当会计。这天,跟她有着同样心情的还有209名职工,他们一起参加了简短的开学典礼。

          职场“老人”重回校园充电,这源于西安市总工会、市教育局联合开展的“圆梦大学”行动。该行动作为市总实施职工素质建设工程的重要举措,计划用3年时间,依托西安市职工大学成人教育资源,资助千名青年职工、农民工,采取业余授课形式,完成专科学习。西安各级工会从去年下半年就在企业中展开宣传,组织报名710人,然后分片辅导,最终有238人通过成人高考,最后实际入校210人,年龄最大的有48岁。

          “上大学,提高学历,丰富知识,是许多青年职工、农民工的梦想,但因收入不高、没有时间等种种因素,很多人有梦难圆。‘圆梦大学’行动给他们提供了一个好机会。”西安市总工会常务副主席蔡全发说。

          据介绍,学员70%的学费由西安市总资助,而对不同级别的劳模、先进、技术能手、创新能手、职业技能带头人、工会优秀工作者,资助额度更高达80%至全额。

          该行动启动后,逐渐得到有重整职业想法的职工的青睐。在户县政务服务中心当了3年打字员的王青说:“相对于打字,我更喜欢孩子,所以报了学前教育专业,毕业后想跳槽去幼儿园。”39岁的王化颖已从保险公司的业务员干到主任级别,月薪近4000元,但他想开物流公司:“知识面欠缺,想多学点。上周六上了一天课,挺累,但觉得很值。”他还说,学员们学习知识的热情非常高,“如饥似渴”。

          该行动在企业颇受欢迎。世纪金花商业集团这次有7人考中,工会主席李沨说:“这是一件好事,可以有效提高员工学历、素质,公司特意为他们调出了上课时间,学成之后还有奖励。”西安隆基硅材料公司报了11人,考上8人,工会干部李晶说:“公司对员工上学提供最大限度的支持,相信首批的示范效应以后会显现出来。”

          对西安市职工大学来讲,该行动将是其转型发展的起步。西安市总工会副主席兼校长冯增权说:“以前借别人的资质搞学历教育,与职工是‘两张皮’,这不是工会办学的方向,现在我们已提出走出校园、开放办学、服务企业、服务职工,把学校办成真正的职工大学。”

          据介绍,西安市总将在今、明两年通过到县区开辅导班、加大面授、模拟考试等有针对性的办法,提高职工的高考通过率,力争今年入校达到400人。

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